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Perfil de Egreso

Los  egresados  de  la  Maestría  en  Métodos  de  Solución  de  Conflictos  y  Derechos Humanos,  tendrá  los siguientes:

Conocimientos

  • En las principales corrientes teóricas en ciencias sociales y humanidades como el derecho de acceso a la justicia a través de los métodos de solución de conflictos y derechos humanos,  utilizando  técnicas  específicas  según el tipo  de  conflicto, con impacto en el sistema de justicia efectiva.
  • En el estudio, protección y garantías de los derechos humanos.
  • Dominio del   idioma   inglés   u  otra   lengua   extranjera,   mediante   el   certificado correspondiente.
  • Conocer los  alcances  y  los  límites  de  los  derechos  humanos  previstos  en  la Constitución y en los tratados internacionales.
  • Conocer los procedimientos para la protección de los derechos humanos.

 

Habilidades

  • Para la  integración  y  liderazgo  de  grupos  de  investigación  científica  en  justicia alternativa y derechos humanos.
  • Habilidad para estudiar el conflicto que se le presentan a las personas en su vida cotidiana, y presentar solución a través  métodos como la negociación, mediación, conciliación y arbitraje.
  • En los  métodos  y  técnicas  cualitativas  y  cuantitativas  aplicables  a  los  métodos alternos  de  solución  de  conflictos  y  derechos  humanos,  con  la  intención de  que desarrolle  una  metodología  de  investigación  de  un  caso  concreto  de  la  realidad observable con implicaciones y variables reales, con un alto rigor científico con fundamento  en  las  corrientes  metodológicas  clásicas  y  contemporáneas, dependiendo del tipo de investigación.
  • Para la   obtención  de   información,   así   como   utilización  de   las  herramientas metodológicas y técnicas de análisis más apropiadas  de investigación en ciencias sociales y humanidades.

 

Valores

  • Humanismo para que al participar en las investigaciones de protección a derechos humanos o en los procesos de solución de conflictos actúe tratando con dignidad a las personas involucradas en el conflicto.
  • Respeto a la dignidad de las personas.
  • Ética profesional y honestidad en su desempeño como investigador.

 

Competencias